问答题X 纠错

领导威信的作用

参考答案：

（1）决定领导者影响力的强弱
（2）提高领导效能的重要条件
（3）有利于推进组织改革
（4）有利于融洽领导者与被领导者之间的关系
（5）有利于吸引人才

进入题库练习
查答案就用赞题库小程序 还有拍照搜题 语音搜题 快来试试吧
无需下载 立即使用

你可能喜欢

问答题

管理者怎样才能提高员工的组织认同感和工作参与度？

参考答案：（1）表明他们真诚地关心着员工的利益（2）为员工创造实现个人目标的社会（3）改善工作，使许多员工对自己的工作有更多的自主...
点击查看答案进入题库练习

问答题

我国企业经营管理价值观的发展阶段是什么？

参考答案：

第一阶段是生产型价值观
第二阶段是生产经营型价值观
第三阶段是经营价值观

点击查看答案进入题库练习

问答题

归因论所研究的基本问题有哪些方面？

参考答案：（1）关于人心理活动发生的因果关系，包括内部和外部的原因。（2）社会推论问题，即根据行为及其结果对行为者的稳定心理特征素...
点击查看答案进入题库练习

问答题

组织行为学研究方法具有如下六个主要特征。

参考答案：（1）研究程序的公开性（2）收集资料的客观性（3）观察和实验条件的可控性（4）分析方法的系统性（5）所得结论的再观性（6...
点击查看答案进入题库练习

问答题

影响组织中人的行为的因素是什么？

参考答案：仅就组织的个体层次来看，其影响个体行为的因素就是多方面的。（1）从主客观角度看，有主观内在影响因素和客观外在环境因素。在...
点击查看答案进入题库练习

问答题

管理者为什么要研究组织行为学？

参考答案：（1）研究组织行为学中的个体行为与管理，可以提高管理者知人善任，合理使用人才的水平。（2）研究组织行为学中的群体行为与管...
点击查看答案进入题库练习

多项选择题

马斯洛的需要层次理论把人的需要分为（）自我实现的需要等层次。

A.生理需要
B.安全需要
C.社会需要
D.尊重需要

点击查看答案进入题库练习

多项选择题

态度具有的三种成分包括（）。

A.认知
B.情感
C.反馈
D.行为

点击查看答案进入题库练习

单项选择题

在赫兹伯格（FrederickHerzberg）的双因素理论认为（）。

A.保健因素和激励因素通常都与工作条件和工作环境有关
B.保健因素和激励因素通常都与工作内容和工作本身有关
C.保健因素通常与工作条件和工作环境有关，而激励因素与工作内容和工作本身有关
D.保健因素通常与工作内容和工作本身有关，而激励因素与工作条件和工作环境有关

点击查看答案&解析进入题库练习

单项选择题

麦格雷戈将传统的管理观点称为（）。

A.PM理论
B.Z理论
C.情势理论
D.X理论

点击查看答案进入题库练习
赞题库

赞题库-搜题找答案

（已有500万+用户使用）


  • 历年真题

  • 章节练习

  • 每日一练

  • 高频考题

  • 错题收藏

  • 在线模考

  • 提分密卷

  • 模拟试题

无需下载 立即使用
手机版 电脑版

版权所有©考试资料网(ppkao.com)All Rights Reserved