A.公司、部门和个人都有自己的OKR,可以不共识B.OKR必须要可以量化,符合SMART原则C.OKR目标设置时要有野心和挑战D.OKR可以不公开透明
A.每天站会B.每周例会C.每月辅导D.季度回顾E.半年度/年度回顾
A.有时限的B.与目标相关联的C.具体的D.可衡量的E.可实现的