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组织机构和职责这一要素要求对HSE管理体系涉及到的不同部门、不同人员的义务做出明确规定。
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管理方案的表现形式可以是表格或文字等形式。
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组织获取适用的法律、法规、地方标准和行业要求后,没必要将这些信息传达给其他相关方。
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