查答案就用赞题库小程序 还有拍照搜题 语音搜题 快来试试吧
无需下载 立即使用

你可能喜欢

判断题

培训实施者应在培训前30分钟到达培训地点,检查参训人员到场情况。

参考答案:

判断题

对新员工进行企业文化的培训时可以选择外部培训讲师。

参考答案:

判断题

确定培训目标会给培训方案的制定提供明确的方向。

参考答案:

判断题

完整的员工培训方案不包括培训场地和设备。

参考答案:

判断题

培训服务工作属于培训期间的一项重要工作。

参考答案:

判断题

整理培训评估问卷不属于培训后续的工作。

参考答案:

判断题

准备培训材料是培训准备的一项重要工作。

参考答案:

判断题

培训效果评估一般分为3级进行评估。

参考答案:

判断题

培训方式一般可以分为四类,包括直接传授类,态度改变类,实践参与类,远程教育类。

参考答案:

判断题

企业管理层面不属于培训需求分析。

参考答案:
赞题库

赞题库-搜题找答案

(已有500万+用户使用)


  • 历年真题

  • 章节练习

  • 每日一练

  • 高频考题

  • 错题收藏

  • 在线模考

  • 提分密卷

  • 模拟试题

无需下载 立即使用

版权所有©考试资料网(ppkao.com)All Rights Reserved