考核种类有哪些（）

多项选择题X 纠错

考核种类有哪些（）

A、平时考核
B、季度考核
C、年度考核
D、聘期考核

参考答案：

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多项选择题

《巴黎公约》和《伯尔尼公约》的条款都涉及保护范围、基本原则、最低保护标准等方面的内容，而其中关于基本原则有（）

A.自动保护原则
B.优先权原则
C.独立保护原则
D.国民待遇原则

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多项选择题

未纳入《劳动法》调整范围的劳动关系有（）。

A.国家机关中的非合同劳动关系
B.事业单位、社会团体中的非合同劳动关系
C.农村集体经济组织的劳动关系
D.现役军人、家庭保姆、自然人用工等劳动关系

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判断题

1977年邓小平同志指出，要恢复科研人员的职称，“大专院校也应恢复教授、讲师、助教等职称

参考答案：对

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判断题

基层人才是队伍的核心，对高层人才具有重要的牵引带动作用。

参考答案：错

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判断题

岗位是工作人员应当完成任务或为实现某一明确目的而从事的行为。

参考答案：错

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判断题

职权是指岗位任职人员为职责是指担任该岗位必须做什么或不做什么，是担任该岗位的人对其工作的承诺程度。

参考答案：对

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判断题

专业技术人员的考核，实行领导考核与群众评议相结合，平时考核与定期考核相结合，定性考核与定量考核相结合。

参考答案：对

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判断题

职业资格最早由国务院劳动、人事行政部门通过学历认定、资格考试、专家评定、职业技能鉴定等方式进行评价，对合格者授予国家职业资格证书。

参考答案：对

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判断题

对违纪违规行为的认定与处理，应当做到事实清楚、证据确凿、程序规范、适用规定准确

参考答案：对

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判断题

评审：已具有初级或中级专业技术职称、申报高一级技术职称，适用于中、高级职称评审（除以考代评专业）

参考答案：对

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