单项选择题

在培训方面，员工个人负有学习的责任，公司只是提供协助的人力资源战略类型是（）

A.累积型
B.效用型
C.协助型
D.整体型

你可能感兴趣的试题

【简答题】试述提高面试效果的对策。

答案：（1）做好面试前的准备工作
（2）紧紧围绕面试的目的提问题
（3）对每一个应试者一视同仁
...

多项选择题

在为新入职员工提供合理职业生涯发展规划时，可以将员工大致划分的类型有（）

A、财务类人员
B、营销类人员
C、生产类人员
D、研发类人员
E、领导类人员