A.强调经营理念的重要性
B.重视团队精神的发挥
C.强调理性主义
D.重视员工参与管理

A.企业文化是改造和加强企业思想政治工作的得力助手
B.企业思想政治工作的改善保证了企业文化的发展方向
C.企业文化与企业思想的政治工作彼此联系互相推动
D.企业文化就是企业思想政治工作

A.稳定性
B.有序性
C.复杂性
D.不确定性

A.企业价值观是企业文化的核心内容
B.企业价值观为企业的生存与发展确定了精神支柱
C.企业的基本特征决定了企业价值观
D.企业价值观能提高企业凝聚力

A.基本经济责任
B.支持社会公益事业
C.履行社会义务
D.促进社会文化进步

A.靠权力，制度和监督
B.把人的要求，欲望，兴趣放在第一位
C.通过满足职工合理需要激发员工的积极性
D.强调自主管理和参与管理

A.理念人性化
B.方式软性化
C.目标社会化
D.利润最大化

A.企业员工
B.企业团队
C.企业家
D.企业管理者

A.守信与重利
B.仁爱与竞争
C.修身与报国
D.义与利

A.是否有助于推动企业的长远发展
B.是否发挥企业文化的维系功能
C.是否发挥企业文化的教化功能
D.是否发挥企业文化的激励功能

A.企业文化起源
B.企业文化积累
C.企业文化传播
D.企业文化创新