名词解释

微观薪酬谈判制度

答案：

即主要由企业一级的集体双方谈判来决定薪酬水平。

你可能感兴趣的试题

中观薪酬谈判制度

答案：

即主要是由产业、部门中观层次上的集体双方谈判来决定薪酬水平。

宏观薪酬谈判制度

答案：

即主要是由国家宏观层次上的集体双方谈判来决定薪酬水平。