问答题X 纠错
劳动力参与率;人们愿意提供的工作时数;员工受过的教育训练及其技能水平;员工在工作过程中付出的努力水平。
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问答题
挑选典型职位;确定职位评价方法;建立职位评价委员会;对职位评价人员进行培训;对职位进行评价;与员工交流,建立申诉机制。
获取职位信息;选择报酬要素并对职位进行分类;对职位进行排序;综合排序结果。
薪酬的外部公平性或者外部竞争性;薪酬的内部公平性或者内部一致性;绩效报酬的公平性;绩效管理过程的公平性。
促进战略实现,改善经营绩效;塑造和强化企业文化;支持企业变革;控制经营成本。
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