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e-HR是信息集中、数据集中,建立一个信息共享、流程优化的人力资源信息管理平台。
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所谓e-HR,即电子人力资源管理,任何利用或引进了各种IT手段的人力资源管理活动都可称为e-HR。
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e-HR是为了满足需求,解决问题而实施。
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