多项选择题

组织文化的类型根据美国哈佛大学教授泰伦斯·迪尔及麦肯锡管理咨询公司顾问艾伦·肯尼迪提出的理论，可以分为（）

A.硬汉式文化
B.“拼命干、尽情玩”文化
C.攻坚文化
D.过程文化
E.服务文化
F.群体文化

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按管理环境不确定性的程度，可以分为（）和（）。

A.动态环境
B.静态环境
C.相对静态环境
D.绝对动态环境

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管环境按其作用的程度，可分为（）。

A.硬环境
B.一般环境
C.软环境
D.具体环境