A.期望 B.工具性 C.效价 D.绩效
A.雇员受到两类因素的激烈保健因素和激励因素。 B.需要从未完全得到满足,它们循环运行。 C.激励是三种认知的产物:期望、工具性和效价。 D.报酬引导和激励员工的效绩。
A.职位设计 B.培训 C.人员辞退 D.薪酬