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据统计,人的意识70%是从“视觉”的感知开始的。所以,生产现场的管理过程中,视觉管理是一个非常重要的工具。例如:空调出口系上飘带,通过飘动观察空调运转情况。
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判断题
目前,海尔公司的5S大脚印(或6S打脚印)仅针对执行工作中出错的员工设置的,工作中出错的员工站在脚印上,进行检讨,对自己工作中的缺点、不足,进行自我反省,修正自己的行为,警示同事。
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判断题
素养是6S活动的最高阶段,也是6S活动追求的最终目标,狭义的素养可以理解为严格遵守已制定的流程相关文件;广义上素养是努力提高人员的修身,养成严格遵守规章制度的习惯和作风,最终形成良好的工作氛围和企业文化。因此,柜面精益管理开展“6S”活动,必须要始终着眼于柜员素质的提高。
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