A.准备生涯阶段主要关注管理与教学的高效性B.专家生涯阶段主要表现出容易接受新观念并富有创意C.退缩生涯阶段主要表现为初期退缩和深度退缩D.更新生涯阶段主要表现为积极应对退缩,获得新的活力
A.职前教育——能力建构期——任职初期——职业挫折期——热情成长期——职业稳定期——职业离岗期——职业消退期B.职前教育——任职初期——能力建构期——热情与成长期——职业挫折期——职业稳定期——职业消退期——职业离岗期C.职前教育——任职初期——热情成长期——能力建构期——职业消退期——职业离岗期——职业稳定期D.职前教育——任职初期——热情成长期——能力建构期——职业稳定期——职业离岗期——职业消退期
A.从关注对象来看,依次是关注自我、任务、学生。B.其关注阶段可以划分为:任教前关注阶段、早期求生阶段、关注教学情境阶段、关注学生阶段。C.任教前阶段关注的是知识技能、态度情感、个性需要。D.早起求生阶段主要关注自我胜任能力。