A.劳动争议申请仲裁的时效期间为1年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算 B.赵某针对本案中的争议事项申请仲裁不受1年仲裁时效期间的限制 C.赵某应在2018年9月14日前向仲裁委员会申请仲裁 D.因不可抗力赵某不能在仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中断
A.劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生争议的,劳动者与劳务派遣单位为当事人,用工单位为第三人 B.因履行集体合同发生的劳动争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁 C.发生争议的劳动者一方在5人以上,并有共同请求的,可以推举3至5名代表参加仲裁活动 D.丧失或者部分丧失民事行为能力的劳动者由其法定代理人代为参加仲裁活动
A.劳动者可以与单位协商,达成和解协议 B.用人单位不愿协商,劳动者可以向工会申请调解 C.劳动者可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 D.劳动者可以直接向法院提起诉讼