A.业绩薪酬的计算方式B.业绩薪酬的行业水平C.业绩薪酬的组成D.员工的业绩
A.行业状况联系起来B.员工绩效水平联系起来C.企业经营状况联系起来D.风险承担联系起来
A.控制基本薪酬B.控制工时数C.控制可变薪酬D.控制最高薪酬水平和最低薪酬水平