A、在指挥与决策上，是中层和高层管理者的指挥范围
B、在组织上，负责组织中所有的人力资源行为
C、在战略规划上，主要执行组织的战略规划
D、在协调上，直接参与一线部门的业务设计、人员配置等
E、在控制上，对组织变革、文化建设等战略职能进行控制

A、员工个人职业生涯和个人职业需求相匹配、协调
B、员工个人职业生涯和组织需求相匹配、协调
C、员工个人职业生涯实现与个人需求和组织需求同时匹配、协调
D、以上均不正确

A、人力资源引进与保留战略
B、人力资源培训与开发战略
C、人员绩效管理战略
D、人力资源中长期规划

A.人力资源引进与保留战略
B.人力资源培训与开发战略
C.人员绩效管理战略
D.薪酬战略

A、基于财务的标准
B、基于员工特质的标准
C、基于组织特质的标准
D、基本员工行为的标准

A、基于财务的标准
B、基于员工特质的标准
C、基于组织特质的标准
D、基本员工行为的标准

A、具体的
B、可衡量的
C、可达到的
D、高度相关的

A.具体的
B.可衡量的
C.可达到的
D.高度相关的

A、人员配置
B、员工培训开发
C、绩效管理
D、薪酬管理

A、战略管理
B、组织战略
C、战略规划
D、战术管理

A、人口总量及其生产状况
B、人口年龄结构及其变动
C、人口迁移
D、劳动者的身体素质
E、劳动者的智能水平