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企业制定()办法,有助于提高企业员工获取知识、应用知识、传递知识、创造知识的积极性,促进企业培训管理的规范化和科学化。
A.培训教材管理
B.培训设施管理
C.培训纪律管理
D.培训学分管理
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()是提高培训工作执行力和效率的主要管理工具。
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