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【简答题】简述人力资源规划控制的要求。
答案:
人力资源规划控制的要求:
1、客观性
在人力资源规划的控制过程中,难免有许多主观因素影响对工作的正确决断...
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人力资源规划首先要进行人力资源结构分析。所谓人力资源结构分析也就是对企业现有人力资源的调查和审核,只有对企业现有人力资源...
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【简答题】人力资源战略规划的内容可分成几个子规划?分别是什么?
答案:
人力资源战略规划的内容可分成七个子规划:
1、外部人员补充规划
指根据组织内外环境变化和组织发展战略,通...
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