A.“自大性自尊”
B.“他源性自尊”
C.“自私性自尊”
D.“自源性自尊”

A.力量
B.成就
C.丰裕
D.名声

A.建立健全各项规章制度
B.加大监督检查力度
C.领导者要树立榜样
D.要树立正确的用人导向

A.自我中心的话题
B.别人禁忌的话题
C.总是围绕肤浅的话题
D.都不对

A.人员不知所措，缺乏贯彻执行的能力
B.团队缺乏明确的奋斗目标或奋斗理念
C.执行结构过于复杂，不适合贯彻执行命令
D.下属贯彻执行时态度不端正

A.领导妥善分配员工的工作
B.员工个人努力
C.团队成员对彼此信任
D.个人优秀的个人品质及专业素养

A.长期团队
B.中期团队
C.短期团队
D.周期团队

A.组合阶段
B.成长阶段
C.成熟阶段
D.完成阶段

A.目标认同的不同
B.矛盾性质的不同
C.相互信任程度不同
D.沟通质量不同

A.数量
B.认同感
C.工作时间
D.情感联系

A.人
B.土地
C.工厂
D.专利