A.分工的不同
B.决策权力分配的不同
C.相互信任程度不同
D.沟通质量不同

A.信任
B.合作
C.自愿
D.互动

A.团队精神
B.团队能力
C.团队规范
D.团队信任气氛

A.团队管理者的执行力
B.每个成员的执行力
C.团队的执行氛围
D.人员数量

A.规模比较小
B.互补的技能
C.共同的目的
D.相互之间的责任

A.威胁的激励
B.奖励的激励
C.个人发展的激励
D.关系型的激励

A.创建团队
B.养成团队品质
C.保持和增强团队优秀品质
D.都不对

A.创建团队
B.养成团队品质
C.保持和增强团队优秀品质
D.都不对

A.创建团队
B.养成团队品质
C.加强团队关系
D.保持和增强团队优秀品质

A.交流个人表层信息的阶段
B.交流个人深层信息的阶段
C.暴露互动关系不协调的阶段
D.重新调整互动关系的阶段

A.协同合作
B.全体成员的向心力、凝聚力
C.个体利益和整体利益的统一
D.都不是