A、全面了解团队的基本情况以及团队成员对总体目标的意见。 B、与团队成员讨论目标的表述,注重成员参与,获得其对目标的承诺。 C、在前面的基础上确定团队共同目标。 D、分解共同目标,讲总体目标转化为个体目标,从而达到总体目标与个体目标共享的目的。
A、观念创新 B、理论创新 C、科技创新 D、制度创新
A、学习能力 B、实践能力 C、创新能力 D、社交能力