A.以有效沟通为桥梁
B.以共同目标为纽带
C.以强制合作为基础
D.以优势互补为手段

A.人数较多
B.目标一致
C.彼此为对方负责
D.技能互补

A.开辟相对新的知识领域
B.对原有的错误知识进行修正
C.顺着原有知识的思路往前推进一步
D.已有知识和新知识的融合和创造

A.分析能力
B.想象能力
C.判断能力
D.学习能力

A.评价沟通方式
B.对计划进行有效监督
C.现场协调
D.制定和执行沟通计划

A.组织决策层
B.组织奖惩机制
C.组织架构
D.工作流程

A.责任文化
B.事业心文化
C.使命感文化
D.执行到位的文化

A.团队精神
B.团队价值
C.团队信任气氛
D.团队规范

A.都要建立一个完成某项任务的人际关系网
B.两者都是不完整的行为体系
C.都要保证任务能完成，能实现目标
D.两者都要经常做决定

A.水平距大/感情距小
B.水平距大/感情距大
C.水平距小/感情巨大
D.水平距小/感情距小

A.薪酬
B.心理感受
C.感觉自己在团队中无所事事
D.对自己定位不准确，和无法突破自我