A.改变梦想的行动能力 B.贯彻战略意图,完成预定目标的操作能力 C.执行力就是保质保量地完成自己工作和任务的能力。执行力并不是工具,而是工作能力和工作态度 D.在战略执行过程中,将目标转变为预期结果的能力,是找到问题、解决问题、达成目标的系统行动能力
A.出台制度朝令夕改,下面无所适从 B.管理者没有长抓不懈 C.科学培训,制度合理 D.执行过程缺少监督、反馈,致使执行走样
A.保持有效沟通,形成坦诚合作 B.强调激烈竞争,形成高效合作 C.正确看待职责与收益的关系,形成资源的合作 D.营造良好的团队合作氛围,形成积极的合作