A.考核制度设计 B.组织结构设计 C.激励制度设计 D.组织愿景设计
A.彼此高度负责 B.表现高度出色 C.目标高度一致 D.能力高度互补
A.暗示性激励 B.及时性激励 C.差异性激励 D.多元性激励