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在组织变革理论的发展历程中,将某些标准方面与应用行为科学,特别是组织心理学的组织变革与发展方法结合起来的一种尝试,这描述的是()
A、敏感性训练
B、霍桑试验
C、管理咨询
D、调查反馈
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单项选择题
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A、社会技术系统
B、敏感性训练
C、组织发展方格
D、组织发展
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在组织变革理论的发展历程中,提供了一个系统的组织发展变革方法,它侧重于整个系统清晰的组织变革步骤和阶段,以及管理管理整个过程的潜在人文价值的是()
A、社会技术系统
B、敏感性训练
C、组织发展方格
D、组织发展
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