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休珀将工作价值观定义为一种内在的思想体系,是个体对工作行为及工作环境有关的活动中所获得的某种结果的价值判断,它可以直接影响行为方式。
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判断题
同一个小区的邻居,有的只是点头之交,有的则成为互帮互助的朋友,而有的甚至会为琐事变得疏远。这说明人际知觉在人与人之间的表现有差异。
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判断题
目标设置虽好。但其也会带来负面作用,比如狭窄聚焦,忽略飞目标领域、多目标共存时,只专注于一个目标、只注重短期目标忽视长远利益、引发不道德行为等。
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