单项选择题

设计出的测评与选拔指标必须既符合特定岗位的要求和测评的情景目的又有代表性，能够反映出特定岗位的普通特点。这体现了人员测评与选拔标准体系设计的哪一项原则（）。

A.针对性与普通性的统一
B.择要性与完整性的统一
C.明确性与独立性的统一
D.主观性与客观性的统一

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单项选择题

对于公司的主要领导干部的能力实行量化测评，从第一个开始依照间隔一个难度等级赋值的方法属于（）。

A.顺序量化
B.等距量化
C.比例量化
D.当量量化

单项选择题

面试评分中的量化往往是（）。

A.一次量化
B.二次量化
C.类别量化
D.当量量化