A.效率优选兼顾公平
B.市场决定工资，企业自主分配
C.国家宏观调控
D.坚持国家、企业个人三者利益相统一

A.计时工资
B.计件工资
C.承包制
D.包工制

A.一口价工资制
B.等级工资制
C.结构工资制
D.岗位工资制

A.牢固树立劳动者的主人翁地位
B.促进企业技术进步，
C.加强职工培训，提高职工素质
D.贯彻按劳分配原则正确处理国家企业和个人之间的利益关系

A.应根据工程对象的特点
B.与工人的技术水平和企业技术装备水平相适应
C.劳动组织应采取灵活多变的组织形式
D.要保持劳动组织的稳定性

A.写实纪录法
B.技术测定法
C.统计估工法
D.三时计算法

A.是衡量工人劳成果的标准
B.是编制施工生产计划，组织施工生产的重要依据
C.贯彻按需分配原则的重要依据
D.企业经济核算的依据

A.以实物量计算的劳动生产率
B.以产值计算的劳动生产率
C.以定额利用计算的劳动生产率
D.以定额工日计算的劳动生产率

A.人们在生产活动中的劳动效率
B.人们在生产活动中所消耗的物质资源
C.劳动者所生产的合格产品数量与所消耗的劳动时间之比
D.是劳动者在一定时间内创造使用价值的能力

A.准则
B.规定
C.规章
D.规矩

A.是企业内部劳动者在劳动活动中相互结合的组织形式
B.正确处理劳动者在劳动活动中分工与协作的关系
C.调整和改善劳动组织形式的管理活动
D.确定劳动者在劳动活动中地位的手段