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国家工商总局发布的《严重违法失信企业名单管理暂行办法》明确，企业因被列入异常名录、提交虚假材料、发布虚假广告、商标侵权行为、不正当竞争行为、组织策划传销违法行为、严重侵害消费者权益违法行为等，将列入验证违法失信企业名单管理，通过企业信用信息公示系统予以公示，并对其依法予以限制或禁入，形成“一处违法，处处受限”的联合惩戒机制。该规定旨在（）
①限制企业经营活动，促使企业依法经营
②促进企业诚信自律，维护公平市场秩序
③更好发挥市场作用，充分激发市场活力
④加强市场监督力度，发挥政法主体作用

2015年9月13日，中共中央、国务院发布了《关于深化国有企业改革的指导意见》。《意见》指出，国企领导人将实行差异化薪酬分配制度。对由各级党委、政府任命的企业负责人，合理确定基本年薪、绩效年薪和任期激励收入；对通过市场化选聘的职业经理人，实行市场化薪酬分配机制。实行差异化薪酬分配制度（）
①体现了提高经济效率是实现公平的保证
②有利于发展市场在资源配置中的决定性作用
③能够增强国有经济的控制力和影响力
④坚持了按劳分配与按生产要素分配相结合，