依据考核的目的和用途将绩效考核分为（）。

多项选择题X 纠错

A.例行考核
B.晋升考核
C.转正考核
D.转换工作考核
E.评定职称考核

参考答案：

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单项选择题

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C.上级考核
D.人力资源部门考核

单项选择题

A.多因性
B.多维性
C.静态性
D.动态性

单项选择题

A.多因性
B.多维性
C.静态性
D.动态性

问答题

简述内部招募的方式。

参考答案：内部招募的方式有：①提升，即从组织内部选拔符合条件的员工，从一个低级岗位晋升到高级岗位；②调用，即从组织内部的其他部门选...

问答题

简述外部招募的方式方法。

参考答案：外部招募的方式方法有：①广告，即向组织外部发布招募的信息；②学校，即通过校园宣讲等方式，寻找合适的员工；③人才中介机构，...

多项选择题

A.员工的招募
B.考核员工
C.甄选员工
D.录用决策
E.试用员工

单项选择题

A.情景化面试
B.职位追溯面试
C.行为描述面试
D.心理面试

单项选择题

A.心理面试
B.情景化面试
C.结构化面试
D.非结构化面试

单项选择题

A.公平、公正、公开原则
B.效率原则
C.合法原则
D.以上都不是

单项选择题

A.古中国
B.古印度
C.古埃及
D.古巴比伦