A.25%B.50%C.75%D.100%
薪酬预算最根本的目标是()①提高薪酬成本的可控程度②控制薪酬成本支出③合理控制企业经营成本④提高企业薪酬的市场竞争能力
A.①②③④B.①②③C.②③④D.③④
在根据薪点表法设计宽带薪酬结构时,应该包括四个部分,这四个部分是()①基本薪酬②浮动薪酬③福利保险④绩效薪酬⑤股票期权⑥津贴
A.①②③④B.②③④⑥C.②③④⑤D.①③④⑥