单项选择题

企业、事业、机关、团体等用人单位有义务按照（）支付劳动报酬，并根据劳动法律、法规和双方的协议，提供各种劳动条件，保证劳动者享受本单位成员的各种权利和福利待遇。

A、工龄
B、劳动者的劳动数量和质量
C、出勤情况
D、工作态度

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多项选择题

编制人力资源规划的主要内容有人员结构分析和素质调查。结构分析包含对员工（）等调查分析。

A、年龄结构
B、学历结构
C、职务结构
D、技能结构
E、业务结构

多项选择题

组织中的职务分析活动包括以下几个阶段（），其中调查阶段是难点。

A、准备阶段
B、调查阶段
C、分析阶段
D、完成阶段
E、组织阶段