判断题

职务分析的结果是形成可供实际操作的工作描述书与任职说明书。

答案：正确

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人力资源招聘应遵循的原则有：效率优先原则、双向选择原则、与国家的法令法规政策一致的原则、公开公平竞争的原则。

答案：正确

职业通常是指个人在社会中所从事的作为主要生活来源的工作。

答案：正确