A.历史性
B.稳定性
C.社会性和群体性
D.经济性

A.组织目标必须是“作业性”的
B.组织的目标是一套动员组织资源的能力的方法
C.组织的目标不是命运的引导，而是方向的指标
D.组织的目标是唯一的

A.找准自己的职业定位
B.在适应与坚持的平衡中发展
C.努力成为单位的业务骨干直至成为业内的专家
D.从就业开始

A.需要人手越来越多
B.维稳的成本越来越高
C.政府的责任越来越大，一把手的压力越来越大
D.工作强度越来越大

A.不SMART，尤其是定性的目标
B.原始数据不准确、不完整
C.计划赶不上变化
D.与岗位责任重复

A.任何时候都要从容不迫
B.永远用最佳的时间做最合适的事
C.用好碎片化时间
D.不要把时间浪费在“负能量”的人与事

A.约束作用
B.激励作用
C.导向作用
D.开发作用

A.退休
B.就业
C.求学
D.婚姻