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判断题

高成就需要者喜欢设定高度具有挑战性的目标。

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弗鲁姆认为人们只做其能做之事。

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魅力型领导在某种程度上可以被视为一种“社会交换”。

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超Y理论认为,人的胜任感作为激励因素,它是永无止境的。

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对于领导者的成功,某些特殊的素质确实起到了关键作用。

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权力的正当性要通过某种价值观念和社会规范反映出来。

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领导所处的关系结构是一个动态系统,它在不断地应对来自自身和外界的各种压力。

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领导方格理论认为,领导的风格在一定情境下会做出第二选择。

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填空题

一般说来,属于速决性的、执行性的、技术性的、纪律性的、突发性的等一类领导活动,宜采用()的方式处理。

参考答案:首长制
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