多项选择题

绩效沟通的障碍主要包括（）

A.主观障碍
B.客观障碍
C.沟通方式障碍
D.内在障碍
E.外在障碍

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多项选择题

影响绩效管理有效性的因素有（）

A.管理者的理念
B.高层领导的支持程度
C.绩效目标的设置
D.绩效指标的设置
E.员工对绩效管理的态度

单项选择题

强调及时将考核结果告知被考核者，这体现了绩效考核指标设计的（）

A.目的性原则
B.目标承诺原则
C.反馈完善原则
D.公开与开放原则