问答题

【简答题】绩效考核的含义是什么？

答案：绩效考核是运用科学的考核方法对员工在绩效周期内的工作过程、工作结果和工作潜力进行有组织、有步骤地考核与评价的过程，通常又...

你可能感兴趣的试题

单项选择题

员工绩效辅导的时机中不包括的是（）

A.当员工征求意见时
B.员工遇到自己不能解决的问题时
C.当主管发现可以改进绩效的机会时
D.当员工提出离职要求时

单项选择题

团队式的会谈、一对一的面谈、定期的会议沟通等绩效沟通方式共有的最大问题是（）

A.成本高
B.占用场地
C.耗费时间
D.效果差