A.随时停下观察对方是否在聆听B.和对方同处于不同的位置和方向C.一次只针对一个目的进行演示D.确认对方已经对问题清楚明白
A.根据目标进行管理,围绕确定目标和实现目标而开展的一系列管理活动B.忽略认同管理和过程管理C.简单地确定一些指标,随后在考核管理的环节进行考核D.简单地用“管、卡、压”的方式来处理
A.它是从投资者的角度着眼,衡量公司利润是高于还是低于投资者所期望的最低报酬B.所谓的EVA就是经济价值增加值,是一种以战略为导向的财务体系C.用EVA的财务标准无法确定一个公司里财务维度的考核指标D.可以在最大程度上具体的解决平衡积分法的财务标准问题