单项选择题

管理者在使用哪项减少变革阻力的方法时最有可能事与愿违？（）

A.教育与沟通
B.谈判
C.参与
D.操纵

你可能感兴趣的试题

单项选择题

当管理者威胁如果员工不同意新的公司政策就要解雇员工时，他们是在使用以下哪项策略？（）

A.谈判
B.强制
C.操纵
D.教育与沟通

单项选择题

当全体员工威胁要进行罢工来反对某项变革时，管理者可以尝试使用（）方法来减少变革阻力。

A.教育与沟通
B.参与
C.促进与支持
D.谈判