单项选择题

关于员工收入结构，绩效占比比较合理的有（）。

A.低底薪，低绩效
B.高底薪，低绩效
C.高底薪，中绩效
D.低底新，高绩效

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单项选择题

电网机制设计，解决员工（）问题。

A.惰性
B.动力
C.生存
D.效率

单项选择题

基层岗位价值增长点有哪些？（）

A.专、精、深、透
B.多、快、好、省
C.专、精、深、强
D.广、深、透、优