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形成员工满意的主要因素是()。
A.企业的盈利能力
B.服务价值
C.内部服务质量
D.顾客素质
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单项选择题
研究员工满意、忠诚与顾客满意、忠诚之间的关系的理论是()。
A.服务期望模型
B.服务质量差距管理模型
C.服务利润链
D.顾客管理系统
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单项选择题
在投诉处理的过程中,顾客在与企业进行人际接触时感受到的公平性,这是服务补救的()原则。
A.结果公平
B.过程公平
C.交互公平
D.程序公平
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