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方针目标的评价可分为()评价和()评价。

参考答案:自我;上级

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对一个部门方针目标管理的评价采用打分制,便于()和横向()。

参考答案:考核;比较

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方针目标展开过程中是部门的负责人根据分配给部门的课题、目标,结合部门提出的课题,研究课题的实施方案,(),最后落实到实施(),制定出每项工作责任人的实施计划。

参考答案:逐步展开;责任人

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目标管理是一种以()为核心的管理方法。

参考答案:自主管理

填空题

ISO  9000;2005标准中对质量目标的定义是:组织在质量方面所追求的()。

参考答案:目的

填空题

ISO  9000;2005标准中对质量方针的定义是:由组织的()正式发布的该组织总的()和方向:

参考答案:最高管理者;全部意图
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