A、职工代表大会审议
B、职工班组讨论
C、职工代表讨论
D、工会审议

A、原则上不予审理
B、原则上一并审理
C、对事实进行审查
D、对适用法律进行审查

A、单向沟通
B、言语沟通
C、非正式沟通
D、平等沟通

A、比较省时
B、易于进行定量分析
C、访问的结果更加依赖于访问员的素质
D、准备工作相对轻松

A、7日
B、10日
C、15日
D、20日

A、10%
B、15%
C、20%
D、30%

A.1年
B.半年
C.2年
D.3年

A、劳动者经考核证明不能胜任工作，用人单位调整其工作岗位
B、企业因转产、重大技术革新或者经营方式调整，与员工协商变更劳动合同
C、女职工怀孕，用人单位调整工作岗位并相应降低工资标准
D、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，用人单位要求变更劳动合同

A.不予支持
B.予以支持
C.驳回超诉
D.裁定重新仲裁

A、1125
B、950
C、1200
D、1050

A、劳权
B、平等
C、利益相关学说
D、人权