判断题

固定工时固定工资的劳动力供给，追求效用最大化的劳动者不会自觉达到最大的劳动努力程度，而只愿追求更低的劳动努力程度。()

答案：正确

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按照团队在组织中发挥的作用进行划分，可以将团队分成()

A.生产/服务型团队
B.行动/磋商型团队
C.计划/发展型团队
D.多功能型团队
E.建议/参与型团队

团队的经济理论是20世纪50年代由拉德纳创立，20世纪70年代由马尔萨克和拉德纳共同发展起来的一种经济理论。()

答案：错误