判断题

人员素质测评中，实验法需要被测人员参与到其中才能进行，从而达到实验目的的一种方法，但是被测人员的行为对实验结果影响不大。( )

答案：错误

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人员素质测评指标也就是人员素质测评中衡量和评价被测人员的维度。确定人员指标就是要确定评价被测人员的维度。指标设计不合理极易导致“无意识误差”。( )

答案：错误

人员素质测评中，提前收集的测评数据包括测评对象的基本信息以及以前已测得的信息。( )

答案：正确