A、民意测验法
B、共同确定法
C、立体考核法
D、分级法

A、英国
B、美国
C、法国
D、日本

A、经济人
B、社会人
C、理性人
D、复杂人

A、泰罗
B、甘特
C、彼得德鲁克
D、梅奥

A、自我考核
B、同级考核
C、下级考核
D、上级考核

A、辞退
B、辞职
C、资遣
D、调出

A、辞退
B、辞职
C、资遣
D、调出

A.20%
B.10%
C.15%
D.25%

A.趋势分析法
B.管理者继任模型
C.德尔菲法
D.回归预测法

A.写实法
B.观察法
C.问卷法
D.参与法

A.把人当成“上帝”，一切都服从、服务于“上帝”
B.把人当成组织中最具活力、能动性和创造性的要素
C.坚持群众路线，尊重群众意见
D.关心员工生活，提高员工物质文化生活水平