A.在下次迭代回顾中向团队提出这个问题B.和产品负责人见面,并建议赶工C.要求Scrum主管找到延迟的根本原因D.要求团队成员加班以完成所有项目目标
A.震荡阶段;Scrum主管需要帮助团队在冲突中找到方向,实现高绩效B.规范阶段;Scrum主管需要帮助团队将不健康和低效的冲突放在一边C.成熟阶段;Scrum主管需要确保冲突得到缓解,以便让团队成员继续工作D.形成阶段;Scrum主管需要帮助团队认识到冲突是具生产力且有必要的
A.鼓励团队成员尽可能输入任何信息B.向那些在及时报告上有困难的团队成员提供帮助C.让团队专注于他们的工作并代表他们报告状态D.减少或调整那些无法保持数据最新状态的格式