多项选择题

属于用人单位不得解除劳动合同的情形的是（）

A.女职工在孕期、产期、哺乳期的
B.在本单位连续工作满10年，且距法定退休年龄不足10年的
C.应征入伍，在义务服兵役期间的
D.建设征地农转工人员初次参加工作未满3年的

你可能感兴趣的试题

赵青一定是一位出类拔萃的教练。她调到我们大学执教女排才一年，球队的成绩突飞猛进。
以下哪项如果为真，最有可能削弱上述论证？（）

A．赵青以前曾经人选过国家青年女排，后来因为伤病提前退役
B．大学准备建设高水平的体育代表队，因此，从去年开始，就陆续招收一些职业队的退役队员
C．调到大学担任女排教练之后，赵青在学校领导那里立下了军令状，一定要拿全国大学生联赛的冠军，结果只得了一个铜牌
D．女队员尽管是学生，但是对于赵青教练的指导都非常佩服，并自觉地加强训练

单项选择题

男，35岁，平素健康。突发四肢麻木、无力，逐渐加重3天入院。
采集病史时应特别注意询问

A.有无怕热、心悸、体重减轻等甲状腺功能亢进等内分泌疾病病史和临床表现
B．近期上呼吸道及胃肠道疾病史，如感冒、腹泻等
C．病前暴饮暴食史
D．近期药物使用
E．是否存在胸闷气短等表现

属于用人单位不得解除劳动合同的情形的是（）

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赵青一定是一位出类拔萃的教练。她调到我们大学执教女排才一年，球队的成绩突飞猛进。以下哪项如果为真，最有可能削弱上述论证？（）

男，35岁，平素健康。突发四肢麻木、无力，逐渐加重3天入院。采集病史时应特别注意询问

赵青一定是一位出类拔萃的教练。她调到我们大学执教女排才一年，球队的成绩突飞猛进。
以下哪项如果为真，最有可能削弱上述论证？（）

男，35岁，平素健康。突发四肢麻木、无力，逐渐加重3天入院。
采集病史时应特别注意询问