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采购师在采购工作实践中，处于承上启下的关键地位。
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制定采购综合培训计划时，需要根据年度人力资源计划，确定年度采购总体培训目标，确定培训重点。
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采购部门人员管理制度的制定涉及两个方面的内容：人员招聘和人员培训。
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对
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制定采购成本控制方案，首先需要分析影响采购成本形成和变化的内外部因素。
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制定商品期货交易策略及相关方案时，针对商品市场活跃的CTA基金，大部分采用的反趋势性策略。
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企业采购的基本流程，因采购模式. 采购规模. 作业细节差异. 企业组织特性和管理风格等的不同而差别很大。
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错
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职业道德在适用范围上具有普遍性。
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对
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培训项目计划是培训项目管理中的核心环节，其关键是培训需求调查和研究。
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编制采购综合培训计划的常用方法包括：培训计划会议. 部门经理沟通和领导决策等。
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